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チーム・アプローチの意義とルールについて
JTMAは、チーム・アプローチを前提に、メンタルヘルス疾患および各種ストレス疾患での
各種症状の緩和を目指します。
カウンセラーや鍼灸師、管理栄養士、運動実践指導士、医師、各種療法等、それぞれの
ケア・治療効果を融合・統合し、より効果の高い方法をクライアントに提供します。
本アプローチはチームによる協力体制を前提としており、個人でクライアントに対応するための
方法ではありません。
チーム・アプローチの意義
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@クライアントに対して、多面的な視点からアプローチできる。
A一専門領域で対処が困難な事例に対して、対応可能となる。
Bチームでそれぞれの専門性を発揮・協力し合うことで、相乗効果を得る。
C異なる領域の専門家が協力・協調し合うことで継続的に発展する。 |
チーム・アプローチのルール
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@お互いの専門領域を尊重し、他領域を侵さないこと。
A自分の専門領域に固執したケア・治療を行わないこと。
Bお互いにオープンマインドで常に協力しあうこと。
C常にクライアントを中心にアプローチすること。 |
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